Perjuangan perempuan dalam dunia kerja di Indonesia memang tidak pernah mudah. Mereka harus menghadapi berbagai hambatan dan diskriminasi yang seringkali menghalangi kesempatan mereka untuk maju dan berkembang.
Menurut data dari Badan Pusat Statistik (BPS), partisipasi perempuan di pasar kerja Indonesia masih jauh di bawah laki-laki. Hanya sekitar 51,2% perempuan yang bekerja, sedangkan untuk laki-laki mencapai 84,6%. Hal ini menunjukkan bahwa masih adanya kesenjangan gender yang perlu diatasi.
Perjuangan perempuan dalam dunia kerja di Indonesia juga tercermin dari rendahnya jumlah perempuan yang menduduki posisi manajerial. Menurut laporan dari McKinsey Global Institute, hanya sekitar 6% perempuan yang menjabat sebagai CEO di perusahaan-perusahaan besar di Indonesia. Hal ini menunjukkan masih adanya stigma dan stereotip yang menghalangi perempuan untuk mencapai posisi penting dalam karir mereka.
Menurut Susi Susanti, mantan atlet bulu tangkis Indonesia yang kini menjabat sebagai Menteri Pemuda dan Olahraga, perjuangan perempuan dalam dunia kerja harus dimulai dari pembangunan rasa percaya diri dan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan. “Perempuan harus percaya bahwa mereka memiliki potensi dan kemampuan yang sama dengan laki-laki untuk sukses dalam karir,” ujarnya.
Selain itu, Mira Lesmana, seorang produser film Indonesia, juga menambahkan bahwa penting bagi perempuan untuk memperjuangkan hak-hak mereka dalam dunia kerja. “Kita harus terus mendesak pemerintah dan perusahaan untuk memberikan kesempatan yang sama bagi perempuan dalam karir mereka,” katanya.
Meskipun masih banyak tantangan yang harus dihadapi, perjuangan perempuan dalam dunia kerja di Indonesia terus berlanjut. Dengan adanya dukungan dan kesadaran yang semakin meningkat, diharapkan kedepannya perempuan dapat lebih mudah untuk meraih kesuksesan dalam karir mereka.